Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оценивается работа на компьютере как вредный фактор

Работа с персональным компьютером связана с большим числом опасных и вредных факторов таблица 2. Электромагнитное излучение. Электромагнитное излучение является наиболее вредным фактором, так как распространяется во всех направлениях и оказывает вредное воздействие на окружающих. Стандарты нормируют излучение в двух поддиапазонах 20 Гц - 2 кГц и 2 - кГц. Причем подавляющее большинство случаев превышения допустимых уровней приходится на поддиапазон кГц.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вредные и опасные факторы при работе с компьютером

Источник: Журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение". В настоящее время компьютер стал частью нашей жизни: без него не обойтись ни дома, ни на работе. Конечно, у всех разные условия труда: кто-то работает за компьютером всего пару часов в день, а кто-то всю смену из-за него не выходит.

Сегодня расскажем работодателю, какие требования предъявляются к организации рабочего места с компьютером, каким должен быть режим труда и отдыха у сотрудников, работающих за компьютером, полагаются ли им медицинские осмотры.

Какие вредные факторы воздействуют на работника? Cогласно Типовой инструкции по охране труда при работе на персональном компьютере ТОИ Р при эксплуатации компьютера на работника могут оказывать влияние следующие опасные и вредные производственные факторы:. Кроме того, если работник длительное время работает за компьютером, у него могут возникать боли в позвоночнике и венозная недостаточность, потеря или ухудшение зрения из-за перенапряжения глаз, хронический стресс из-за необходимости постоянного принятия решений, от которых зависит эффективность работы.

Однако если правильно организовать рабочие места помещение, освещенность, микроклимат , то можно существенно сократить воздействие на здоровье работников вредных факторов и снизить вероятность развития осложнений.

Организация рабочего места В современных фирмах большинство сотрудников проводят свой рабочий день за компьютером. Зачастую в помещении площадью 10 кв. Между тем требования к организации рабочего места при работе за компьютером установлены СанПиН 2. Так, площадь на одно рабочее место сотрудника, проводящего за компьютером более четырех часов в день, зависит от типа монитора:. При этом в помещении, где эксплуатируются компьютеры, окна рекомендуют ориентировать на север и северо-восток. Ну а если компьютеры эксплуатируются в помещениях без естественного освещения например, склад или офис на цокольном этаже , то работодатель должен организовать искусственное освещение в соответствии с требованиями нормативной документации, а для этого необходимы расчеты, обосновывающие соответствие нормам естественного освещения и безопасность для здоровья сотрудников.

Отметим, что освещенности как помещений, так и рабочих мест уделяется особое внимание, поскольку уровень освещенности напрямую влияет на интенсивность зрительного утомления. Общее освещение при использовании люминесцентных светильников следует выполнять в виде сплошных или прерывистых линий светильников, расположенных сбоку от рабочих мест, параллельно линии зрения пользователя при рядном расположении мониторов.

Если компьютеры расположены по периметру комнаты, линии светильников должны располагаться локализованно над рабочим столом, ближе к его переднему краю, обращенному к оператору. Особое внимание в СанПиН 2. Светильники местного освещения не должны быть слишком яркими и не должны создавать бликов на поверхности экрана, так как ее освещенность не должна превышать лк.

Вообще СанПиН 2. Так, при размещении рабочих мест с компьютерами расстояние между рабочими столами должно быть не менее 2 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов — не менее 1,2 м. Рабочие места с ПЭВМ при выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рекомендуется изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5 — 2 м п. Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей, характера выполняемой работы.

Оптимальными размерами поверхности рабочего стола для компьютеров следует считать: ширину — от до 1 мм, глубину — и 1 мм при нерегулируемой его высоте, равной мм. Монитор на столе нужно располагать на расстоянии 60 — 70 см от глаз пользователя, но не ближе 50 см с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов. Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии — мм от края, обращенного к пользователю, или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.

Стул должен обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы, позволять изменять ее с целью снижения напряжения мышц спины и шейно-плечевой области. Лучше всего, если рабочее кресло будет подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона спинки, причем регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществимой и иметь надежную фиксацию. Рабочее место пользователя компьютера следует оборудовать подставкой для ног п.

Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм. Кроме того, СанПиН 2. В помещениях, оборудованных ПЭВМ, должна проводиться ежедневная влажная уборка, а также систематическое проветривание после каждого часа работы п. Кроме того, помещение нужно оборудовать системами отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха.

Перерывы в работе Для предупреждения преждевременной утомляемости пользователей компьютеров рекомендуется организовывать рабочую смену путем чередования работы с использованием компьютера и без него п. Если же работа требует постоянного взаимодействия с монитором набор текстов или ввод данных и т.

Отметим, что в зависимости от категории трудовой деятельности и уровня нагрузки за рабочую смену при работе за компьютером продолжительность перерывов может варьироваться от 50 до 90 минут при 8-часовой смене и от 80 до минут при часовой смене.

Продолжительность и начало каждого перерыва устанавливаются работодателем в правилах внутреннего трудового распорядка ст. Для снижения нервно-эмоционального напряжения, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии целесообразно устраивать физкультурные минутки.

Они различны по содержанию и предназначены для конкретного воздействия на ту или иную группу мышц например, для общего воздействия, улучшения мозгового кровообращения, снятия утомления с плечевого пояса и рук и др.

Проведение медицинских осмотров Согласно п. Следовательно, работодатель обязан организовывать проведение как предварительных при поступлении на работу , так и периодических медицинских осмотров.

Напомним, что в силу ст. Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от Беременные женщины при представлении справки, подтверждающей данный факт, должны быть переведены на работу, не связанную с использованием компьютеров, или для них ограничивается время работы на таких машинах не более трех часов за рабочую смену при условии соблюдения гигиенических требований.

Отметим, что для такого перевода необходимо заявление беременной. Специальная оценка условий труда Прежде всего отметим, что в связи с принятием Федерального закона от Введение специальной оценки внесло некоторые корректировки и в отношении рабочих мест с компьютерами.

Так, в соответствии с ранее действовавшим порядком проведения аттестации рабочих мест, который утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от Теперь в силу ст. Те работодатели, кто уже оценил условия труда посредством проведения аттестации до года в том числе те, у кого по результатам проверки не были обнаружены вредные факторы , могут не проводить специальную оценку условий труда в течение пяти лет с того дня, как завершилась процедура аттестации, но не более чем до 31 декабря года п.

По желанию можно провести специальную оценку раньше этого срока. В свою очередь, вредные условия труда делятся на подклассы 3. Так вот, если по результатам специальной оценки условий труда рабочие места с компьютерами будут отнесены к вредным условиям труда 3-й или 4-й степени или опасным условиям труда, работодателю придется предоставлять работникам, трудящимся на таких рабочих местах, определенные гарантии и компенсации.

В частности, в силу ст. Также работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки отнесены к вредным условиям труда 2-й, 3-й или 4-й степени либо опасным условиям труда, полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ст. Напомним, что минимальная продолжительность такого отпуска составляет семь дней.

Эти работники вправе рассчитывать и на повышенную оплату труда. Напомним, что согласно ст. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем локальным нормативным актом либо коллективным или трудовым договором. Инструкция по охране труда Статьей ТК РФ для обеспечения безопасных условий труда на работодателя возложены определенные обязанности. Одна из них — разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

Поскольку технологический процесс не стоит на месте, а постоянно совершенствуется и развивается, необходимо пересматривать инструкции не реже одного раза в пять лет. Однако инструкции по охране труда могут быть досрочно пересмотрены:. Для разработки инструкций следует использовать Методические рекомендации , по которым инструкция для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой им работы, на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда а при ее отсутствии — межотраслевых или отраслевых правил по охране труда , требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций — изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.

Электробезопасность Офисное оборудование, включая компьютеры, относится к электрическим приборам, поэтому работодатель должен обеспечить электробезопасность работников. Чтобы избежать короткого замыкания, а значит, возникновения пожара и получения электротравмы, помещения, где размещаются рабочие места с компьютерами, должны быть оборудованы защитным заземлением занулением в соответствии с техническими требованиями по эксплуатации п.

РД Присвоение такой группы производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и при необходимости проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током с фиксацией в журнале установленной формы приложение 6 к ПОТ Р М Ответственность работодателя Действующим законодательством предусмотрена ответственность за нарушение трудового законодательства, в том числе правил охраны труда.

Ведь каждый работник имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. Соблюдение СанПиН проверяет Роспотребнадзор, причем он активно штрафует работодателей:.

С точки зрения санитарных норм работу за компьютером можно сделать безопасной. Для этого нужно обеспечить работников правильными стульями и столами, расставить мониторы и столы по правилам СанПиН, а также предоставлять работникам перерывы в работе. Тогда ни инспекторы ГИТ, ни проверяющие Роспотребнадзора не смогут оштрафовать работодателей, да и работники будут выполнять свои функции гораздо эффективнее. Согласно ст. Банки Банки как контролеры Блокировка счетов Криптовалюта Новости банков Платежные системы, пластиковые карты Посмотреть еще Директору Банкротство юридических лиц Малый бизнес Регистрация, реорганизация и ликвидация фирм Субсидиарная ответственность Экономика России Посмотреть еще 9.

Важное Государственные пенсии Самозанятые Налоговые проверки Налоговые споры Электронные трудовые книжки. Перейти в рубрикатор. Смотреть все рубрики. Мой профиль Избранное Клерк.

Премиум Клерк. Бизнес Личный блог. Наведи порядок в сверке с налоговой за две минуты в СБИС. Не сейчас. Пользовательское соглашение Правила использования материалов.

Источник: Журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение" В настоящее время компьютер стал частью нашей жизни: без него не обойтись ни дома, ни на работе. Делис Архив.

Мы расскажем Куда передавать документы и что делать с печатями при ликвидации компании. Кого выгоднее нанять: сотрудника, ИП или самозанятого Когда и как оформлять наёмных работников. Бонусом — бесплатные шаблоны договоров. Подтвержденный профиль. Как бухгалтеру уйти в аутсорс: пошаговая инструкция.

Ортикон Групп. Автоматизация учета операций по ценным бумагам и векселям Бесплатный вебинар по учету ценных бумаг Обучение по охране труда, мы приходим на помощь! Лицензированный учебный центр.

Пройдите обучение, не выходя из дома. Подборка полезных мероприятий Разместить.

Работу за компьютером исключили из числа вредных факторов для медосмотров работников

На сегодняшний день трудовое законодательство предписывает направлять на обязательные медосмотры сотрудников, которые проводят за компьютером больше половины рабочего времени, поскольку такие условия труда считаются вредными и опасными. Минтруд решил пересмотреть эти требования. Тем не менее, работа за компьютером по-прежнему относится к вредным производственным факторам. Напомним, согласно статье ТК РФ и пункта Работодатель отвечает за регулярную диспансеризацию и покрывает все расходы.

Необходимость профилактических врачебных осмотров и обследований определяется по результатам спецоценки рабочих мест. Соответственно, все офисные работники, занятые выполнением компьютерных задач больше половины рабочего времени, подвергаются вредоносному излучению и потому должны регулярно обследоваться у врачей. Недавно в Минтруде решили пересмотреть нормативные требования по работе за компьютером.

Как сказано в паспорте документа , размещенного на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов,. В социальном рекрутинге действуют неписанные правила, о которых нередко забывают рекрутеры в стремле Компания Kontakt InterSearch Russia продолжает серию исследований о перезапуске карьеры генеральных Главная Статьи и кейсы Бесплатные материалы О нас Связаться с нами.

Перейти в раздел. Статьи и кейсы Бесплатные материалы О нас Связаться с нами. Написать письмо Карта сайта Главная страница Правила использования ресурса www. Подписаться на рассылку.

Наша группа в Linkedin.

Вопрос: Я работаю в экономическом отделе организации. Практически весь рабочий день провожу сидя за компьютером — ведение отчетности, ведомостей по начислению зарплат, заполнение табелей и таблиц.

Приветствую, друзья! Письма Минтруда как ячмень, стелются по ветру. В тоже время письма имеют роль в суде, хотя по факту не являются нормативными правовыми актами. Подробно об этом уже было написано, смотрите заметку — Сакральная роль писем Минтруда России в работе руководителей и специалистов по охране труда.

Сейчас же речь пойдёт о наболевшей теме — медицинские осмотры и ПЭВМ персональные компьютеры. Смотрим июльское письмо Минтруда по данному вопросу.

Травма спины у этого человека мешает ему работать за компьютером, но по заказу ему соорудили вот такое рабочее место лежа. Стол позволяет работать в четырёх разных позициях, от стоя до лёжа, последнее стало возможным с помощью магнитов. Этот стол предназначен для людей, чья работа непосредственно связана с компьютером. Инженерам, программистам, финансовым трейдерам, аниматорам и т.

В письме Минтруда России от Данный вывод основан на толковании положений статьи Трудового кодекса РФ, подпункта 3. В письме также отмечено, что Минздравом России проводится комплексная работа, связанная с разработкой проектов приказов взамен действующего приказа Минздравсоцразвития России от В частности, из перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры, планируется исключить работы, связанные с эксплуатацией ПЭВМ.

Когда это произойдёт, только небожителям известно, а нам, простым смертным остаётся только надеяться, что изменения произойдут очень скоро. Скачать письмо для самостоятельной работы в формате MS Word можно ниже. Вопрос: В организацию устраивается работник на должность программиста.

Нужно ли организовать для него проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, если трудовая функция этого работника связана исключительно с работой на компьютере? Ответ: Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции письмо общества с ограниченной ответственностью от 10 июля г.

В соответствии со статьёй Трудового кодекса Российской Федерации далее — ТК РФ работодатель обязан обеспечить в том числе недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.

Статьёй ТК РФ установлены категории работников, которые проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры за счёт средств работодателя. Предусмотренные статьей ТК РФ обязательные медицинские осмотры осуществляются в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля г.

Согласно подпункту 2 пункта 3 Порядка обязательные периодические медицинские осмотры обследования проводятся, в частности, в целях выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и или опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

На основании результатов проведения периодического осмотра определяется профессиональное заболевание работника, а при наличии медицинских противопоказаний — определяются показания по дальнейшему наблюдению и лечению выявленных заболеваний. В соответствии с подпунктом 3. Постановлением Главного государственного Санитарного врача Российской Федерации от 3 июня г. Так, согласно пункту Необходимо отметить, что в настоящее время Минздравом России проводится комплексная работа, связанная с разработкой проектов приказов взамен действующего приказа Минздравсоцразвития России от 12 апреля г.

Проект приказа об утверждении перечня вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры, не содержит работы, связанные с эксплуатацией ПЭВМ.

Интересно было бы узнать ваше мнение по данному вопросу. На ваш взгляд, это избыточная норма — проводить медицинские осмотры сотрудникам, работающим исключительно за ПК или всё же лучше проводить? Отпишитесь в комментариях, пожалуйста. Я всегда за медосмотр, как за благо для работников. Конечно, противопоказаний выявлено не будет Но сколько выявляется различных заболеваний, о которых человек узнал бы, когда, возможно, стало бы уже поздно.

Диспансеризация заменяет лишь отчасти. Во-первых, 1 раз в 3 года — редко, во-вторых, качество осмотра оставляет желать лучшего.

Рекомендую ознакомиться с данными доказательной медицины прежде, чем принимать решение, что часто, а что — редко. По себе знаю, что если сидеть днями за компьютером играть во что-то, ловить в соц. Кроме того, резь в глазах. Моя работа связана с движением, поэтому я не сижу всё время за монитором. Но я не завидую людям, которым приходится постоянно сидеть и что-то печатать, искать в сети.

Поэтому медосмотры нужны. В последнее время медосмотры стали простой формальностью и способом вытрясти денег с предприятия. Не вижу смысла в таких медосмотрах. Все мы в настоящее время находимся в сплошном электромагнитном поле, вокруг нас везде электронные приборы начиная от сотового телефона, компьютера и т. Так что вредно все вокруг нас и какой смысл в обязательном медосмотре при работе на П. Медосмотры следовало бы проводить, но вредные факторы пересмотреть.

Не так страшен монитор, как статичная поза, потому, например, не помешала бы консультация флеболога. Друзья, всем доброго времени! Для меня вопрос давно закрыт. Таковые однозначно должны проходить МО! Полностью согласен с Мариной!

У меня был случай, когда у одного сотрудника, был при прохождении периодического МО на него я буквально загонял своих коллег! В результате он начал лечение и, слава Богу, ЖИВ! Теперь, сотрудники сами настаивают на прохождении периодических МО. Друзья, вы мне скажите, что делать с МО для тех, кто меньше времени проводит за ПК? ГИТ всегда при проверках требует, ссылаясь на воздействие электромагнитного поля ЭМП , в соответствии с приказом н.

И сколько я им не пытался доказать, что приказ писался во время, когда дисплеи были с электронно-лучевыми трубками, что теперь таковых нет…. А вы проходить — не проходить… Спасибо. Чел до сих пор на больничном.

На счет ПЭВМ, да вопрос спорный. Мало того кто за ПК работают сами не желают проходить медосмотр. Статьей Трудового кодекса Российской Федерации и частью 2 статьи 27 Федерального закона от Очевидно, что действия по организации медицинских осмотров, совершаемые работодателем в отношении работников, для которых не предусмотрено соответствующих оснований по прохождению этих осмотров, являются грубейшими нарушениями статей 21 и 22 Конституции Российской Федерации права на достоинство личности и личную неприкосновенность.

Вместе с тем, в настоящее время сложилась следующая юридическая коллизия, одновременно являющаяся коррупциогенным фактором и основанием для усмотренческих решений должностных лиц органов государственного надзора Роструд, Роспотребнадор на местах.

Пункт Пункт 3. В дополнение к нормативному правовому акту, такая позиция разъяснена в письмах:. Отнесение условий труда к тому или иному классу вредности и опасности по различным производственным факторам, в т.

Эта проблема решается просто: регламентируем время работы за ПК и проводим производственный контроль. Письма в топку. И что там с профзаболеваниями, которые должны быть выявлены в результате периодического осмотра офисных работников, как их связать с работой за компьютером? И да, сколько времени мы проводим за монитором дома: после работы, в выходные? И наконец, помимо периодического медицинского осмотра существует еще и диспансеризация в том числе, работающего населения.

К сожалению, сегодня в число обязательных документов, требующихся согласно ТК РФ при поступлении на работу, не требуются результаты рентгенографии, подтверждающие отсутствие у работника заболевания туберкулезом, требующего оперативного лечения. Пора прививать гражданам ответственность за свое здоровье.

СОУТ проводится раз в 5 лет, а производственный контроль проводится ежегодно. Методикой специальной оценки установлено пункт 8,раздел II что в случае, если вредные и или опасные факторы на рабочем месте не идентифицированы, условия труда на данном рабочем месте признаются комиссией допустимыми, а исследования испытания и измерения вредных и или опасных факторов не проводятся.

Следовательно, не имеется и нормативных оснований для медицинских осмотров работников — пользователей ПЭВМ при отсутствии прочих оснований. Следует отметить значительные финансовые риски для работодателей налогоплательщиков в случае незаконных попыток отдельных представителей органов надзора и контроля дать свою трактовку об обязательности прохождения медицинских осмотров пользователями ПЭВМ без учёта изменившегося законодательства, особенно с учётом текущей социально-экономической обстановки.

Так, в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи Налогового кодекса российской Федерации, к прочим расходам, уменьшающим налогооблагаемую базу, относятся расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Соответственно, не предусмотренные законодательством медицинские осмотры должны проводиться за счёт прибыли, при этом являясь нарушением конституционного права граждан на личную неприкосновенность.

Дополнительные необоснованные расходы при проведении необоснованных медосмотров в государственных и муниципальных бюджетных организациях являются нецелевым расходованием бюджетных средств со всеми вытекающими юридическими последствиями. С 1 января года вступила в силу Статья 5.

Исходя из изложенного, медицинский осмотр профессиональных пользователей ПЭВМ до 1 января года должен был проводиться только в случае, если на рабочем месте одновременно имелись два основания: 1. При наличии актуальных результатов аттестации рабочих мест по условиям труда вышеуказанные основания для организации медицинских осмотров пользователей ПЭВМ сохраняются в силу переходных положений статья 15 Федерального закона от Однако, с 1 января года документ Р 2.

Приказом Минтруда России от В соответствии с пунктами 2,6 Методики и сноской 5 к Классификатору, факторы пункта 1. Из этого следует, что в рамках специальной оценки условий труда на таких рабочих местах класс условий труда, в том числе вредный, не может быть установлен в силу отсутствия легитимных оснований.

А чего Вы так однобоко рассмотрели проблему? Добавьте туда сертификацию ПК, производственный контроль и прочее, учитываемле при формиравании списка контингента на МО. И про психосвидетельствование не мешало бы вспомнить. Без решения комиссии по ПО могут и до МО не допустить по 3.

Комментарии напоминают разговор бабушек на завалинке через семечку. И да, многие, в том числе и сами работники и СОТы до сих пор не вполне понимают истинных целей и задач мед. С включенным или выключенным? С мобильным устройством, планшетом или за станком с ЧПУ или за рулем авто со встроенным бортовым компьютером или перед вендинг автоматом.

Щас куда шаг не сделай ,везде компьютеры.

Электромагнитное поле персонального компьютера больше не является вредным производственным фактором

Практическая часть Список используемой литературы Опасным производственным фактором является такой фактор производственного процесса, воздействие которого на работающего приводит к травме или резкому ухудшению здоровья.

В данном случае мы имеем, один такой фактор — это поражение электрическим током. Так как компьютер питается от сети переменного напряжения В, то представляет прямую угрозу жизни особенно блок питания. А в мониторе напряжение может составлять несколько киловольт даже после отключения питания. Поэтому обязательное требование безопасности — компьютер должен быть заземлён. Вредные производственные факторы — это неблагоприятные факторы трудового процесса или условий окружающей среды, которые могут оказать вредное воздействие на здоровье и работоспособность человека.

Длительное воздействие на человека вредного производственного фактора приводит к заболеванию. Вредный производственный фактор может стать опасным в зависимости от уровня и продолжительности воздействия на человека. Компьютер точнее неправильный режим работы за ним может вызвать множество заболеваний, от самых простых таких, как желудочно-кишечные инфекции, аллергия до психозов и некоторых форм рака. Данные о влиянии длительности работы за компьютером на здоровье пользователя приведены в таблице 1.

Ниже дано описание и причины появления и развития наиболее встречающихся болезней среди пользователей операторов персональных компьютеров. Во-первых, так называемая пиксельная структура изображения. На мониторе компьютера изображение подается не в виде сплошных линий, а в виде микроскопических точек. А глаза на такие рисунки остро реагируют.

Во-вторых, вредит глазам постоянное прямонаправленное свечение экрана. Отраженный свет, который мы обычно наблюдаем в освещенной комнате, для глаз более естественен.

Когда лучи света из компьютера бьют прямо в глаза, они наносят вред мозгу, поскольку утомление зрения — это и утомление мозга. В-третьих, мониторы зачастую имеют низкую контрастность, из-за нее глаза напрягаются и быстро устают. В-пятых, зрение ухудшают блики на мониторе. Они появляются в виде отражения других светящихся объектов.

Негативное влияние оказывает неправильно выбранное расстояние от глаз до экрана, неудачные цвета. Кроме того, глаза быстрее устают, когда приходится постоянно перемещать взгляд с экрана на клавиатуру или бумажный лист. Все симптомы условно можно разделить на две группы. Большинство постоянных пользователей ПК начинают жаловаться на здоровье через 4 часа и практически все — через 6 часов работы за экраном.

Меньшую нагрузку на зрение оказывает считывание информации с экрана дисплея, большую — ее ввод. А самое сильное утомление вызывает работа в диалоговом режиме и компьютерная графика.

Проявляется он после нескольких часов работы на компьютере. Сначала ощущение такое, будто мурашки бегут по руке. Потом всю руку до локтя пронизывает острая боль. Затем рука и вовсе немеет. Со временем болезнь может перейти в хроническую стадию, которая характеризуется ослаблением пальцев, онемением, болью и тяжестью в руке. Неловкость ладони и пальцев создает затруднение при письме, а попытка поднять любой более-менее тяжелый предмет приводит к возникновению жгучей боли в запястном суставе.

Болезненность и онемение ладоней могут возникать и во сне, заставляя просыпаться. Человек, у которого развился туннельный синдром, теряет работоспособность на срок до нескольких месяцев и даже лет. Карпальный туннельный синдром по существу представляет собой травму запястья. Запястье — это место соединения лучевой и локтевой костей и восьми костей кисти.

Срединный нерв обеспечивает чувствительность пальцев, а также управляет мышцами, обеспечивающими движения большого, указательного и среднего пальцев. Сам туннельный канал очень узкий. В нем-то и сдавливается, то есть защемляется срединный нерв. Главная причина КТС в однообразной длительной работе кистями и пальцами рук в неудобном положении. Постоянно повторяющиеся мелкие движения пальцами приводят к внутренним микротравмам. Накапливаясь, они и дают о себе знать острой болью.

Причиной защемления является распухание сухожилий, проходящих вблизи от нерва или отек самого нерва. Это в свою очередь нарушает кровообращение, нарушается питание тканей, что еще больше усиливает отек их и сдавливание в туннеле. К развитию этого синдрома могут привести самые разные заболевания, протекающие с нарушением обмена веществ. Эта болезнь часто поражает людей, которые печатают большие объемы текста, но особенно опасна для специалистов компьютерной графики.

Химическое соединение трифенилфосфат является составной частью пластика, из которого производят корпуса мониторов. Это вещество не только может замедлить горение, но и способно вызывать аллергию. Трифенилфосфат может быть причиной аллергии у человека, работающего за компьютером или находящегося рядом с компьютером. Аллергия проявляется кожным зудом, затруднением носового дыхания, головной болью. Корпус работающего монитора нагревается и уже при 50 градусах выделяет пары трифенилфосфата.

Этот аллерген используют почти все производители. Хотя испарения уменьшаются со временем, даже после шестимесячной работы монитора они существенно превышают фоновый уровень. Есть и еще один компьютерный источник аллергенов — принтер. Точнее, его чернила или тонер, который при работе выделяет чрезвычайно опасный газ — озон.

Кроме всех вышеперечисленных источников аллергенов, в компьютере особенно в системном блоке и вокруг него есть много разных мест, где спокойно могут размножаться бактерии.

Например, такие загрязняющиеся предметы, как клавиатура и мышь. Плюс ко всему, пыль получает от монитора слабый электрический заряд, который позволяет аллергенам прилипать к коже пользователя, вызывая аллергию и кожные заболевания. Работа за компьютером — это чисто интеллектуальный труд. И потому основная часть нагрузки приходится на нервную систему, а именно на головной мозг. По стрессоопасности работа оператора ПК приравнивается к работе диспетчера авиалиний.

Часто длительная работа за компьютером может быть причиной головных болей. Известно несколько типов головных болей, которые могут быть спровоцированы работой за компьютером. Расстройства внимания и невозможность концентрироваться являются следствием хронического переутомления.

Иногда из-за длительной работы за компьютером может возникнуть шум в ушах, головокружение, тошнота. При возникновении этих симптомов нужно обратиться за советом к врачу и временно прервать работу за компьютером. При включении компьютера оператор обязан соблюдать следующую последовательность включения оборудования:. При работе с компьютерами для предупреждения развития переутомления необходимо осуществлять комплекс профилактических мероприятий:.

По окончании работ оператор обязан соблюдать следующую последовательность выключения вычислительной техники:. Посмотреть вдаль на счет 1 — 6.

Повторить 4 — 5 раз. Посмотреть на переносицу и задержать взор на счет 1 — 4. До усталости глаза не доводить. Затем открыть глаза. Не поворачивая головы голова прямо , посмотреть направо и зафиксировать взгляд на счет 1 —4 , затем посмотреть вдаль прямо на счет 1 — 4. Аналогичным образом проводятся упражнения, но с фиксацией взгляда влево, вверх и вниз.

Повторить 3 — 4 раза. Перенести взгляд быстро по диагонали: направо — вверх, налево — вниз, потом вдаль на счет 1 — 6. Закрыть глаза, не напрягая мышцы, на счет 1 — 4, широко раскрыть глаза и посмотреть вдаль на счет 1 — 6. Посмотреть на кончик носа, на счет 1 — 4, а потом перевести взгляд вдаль на счет 1 — 6. Не поворачивая головы голова прямо , делать медленно круговые движения глазами вверх — направо — вниз — влево и в обратную сторону вверх — влево вниз — вправо.

Затем посмотреть вдаль на счет 1 — 6. При неподвижной голове перевести взор с фиксацией его на счет 1 — 4 вверх, на счет 1 — 6 прямо; после чего аналогичным образом вниз — прямо, вправо — прямо, влево — прямо. Проделать движение по диагонали в одну и другую сторону с переводом глаз прямо на счет 1 — 6. Не поворачивая головы голова прямо с закрытыми глазами, посмотреть направо на счет 1 — 4, затем налево на счет 1 — 4 и прямо на счет 1 — 6.

Поднять глаза вверх на счет 1 — 4, опустить вниз на счет 1 — 4 и перевести взгляд прямо на счет 1 — 6. Посмотреть на указательный палец, удалённый от глаз на расстояние 25 — 30 см, на счет 1 — 4, потом перевести взор вдаль на счет 1 — 6. В среднем темпе проделать 3 — 4 круговых движения в правую сторону, столько же в левую сторону и, расслабив глазные мышцы, посмотреть вдаль на счет 1 — 6. Повторить 1 — 2 раза. Исходное положение и.

Повторить 6 — 8 раз. Темп быстрый. Упражнения выполняются размашисто, динамично. Темп средний. Повторить 4 — 6 раз. То же в другую сторону. Руки на пояс.

Медосмотр при работе за компьютером

С 24 мая г. Разбираемся, отменять ли медосмотр офисным работникам и как действовать специалисту по охране труда. Интернет сразу же запестрел радостными сообщениями об отмене медосмотров для офисных работников. И в прежней, и в новой редакции п. Как видим, изменения затронули только условия, при которых действие этого фактора считается вредным. Если в прежней редакции было значимо, сколько времени работник проводит за компьютером, то в новой учитывается только соблюдение гигиенических нормативов в указанном диапазоне излучения.

Компьютер в качестве источника ЭМП не указан вовсе. В результате существенно облегчается принятие решения о том, ставить п. Вам даже не нужно знать значение ПДУ, поскольку эксперт уже все подсчитал и сделал выводы см.

Воздействие ЭМП происходит всегда и везде, когда человек подвергается действию электрических, магнитных или электромагнитных полей или контактных токов, отличных от возникающих при физиологических процессах и других явлениях природы.

С г. Поэтому в диапазон 5 Гц— кГц могут попадать также поля, источниками которых являются несбалансированные токи токи утечки систем электроснабжения 0,4 кВ, включающих в себя электропроводку, электротехническое оборудование, установленное в зданиях, в том числе трансформаторы, кабельные линии, распределительные щиты см. Магнитное поле индуцирует в теле человека вихревые токи. Они являются основным механизмом биологического действия и могут вызывать изменения функционального состояния нервной, сердечно-сосудистой, иммунной систем.

Поэтому, чтобы отменить медосмотр по п. Если по какой-то из профессий вы уберете из списка контингента и поименного списка п. Таким образом, нельзя трактовать рассматриваемое изменение как основание для безусловной отмены медосмотра тем, кто работает за компьютером.

Но если все сложится, то список контингента в г. Поскольку нововведение коснулось Перечня факторов, то, начиная с 24 мая, нужно актуализировать список контингента. Материал публикуется частично. Подписка на почте Подписка в вашем городе. Получить статью целиком бесплатно. Анализируем нововведения Как с помощью фотографии рабочего дня обосновать ненужность медосмотра для офисных работников.

Подборки материалов Подписаться на новости. Шаблоны документов. Новости законодательства. Выписываете журнал? Я согласен с политикой конфиденциальности.

Ежедневно мы сталкиваемся с действием компьютера: это и домашний персональный компьютер, и компьютер на рабочем месте, и другие формы проявления всеобщей компьютеризации. Не каждый из нас знает, что компьютер является источником или может предрасполагать к развитию большого количества заболевания.

Приветствую, друзья! Письма Минтруда как ячмень, стелются по ветру. В тоже время письма имеют роль в суде, хотя по факту не являются нормативными правовыми актами.

Опасные и вредные факторы при работе с компьютером

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Минздрав России совместно с Минтрудом России внесли долгожданные поправки в Перечень вредных и или опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 3 апреля г.

С 24 мая г. Разбираемся, отменять ли медосмотр офисным работникам и как действовать специалисту по охране труда. Интернет сразу же запестрел радостными сообщениями об отмене медосмотров для офисных работников. И в прежней, и в новой редакции п. Как видим, изменения затронули только условия, при которых действие этого фактора считается вредным.

Вредные факторы при работе с компьютером

На сегодняшний день трудовое законодательство предписывает направлять на обязательные медосмотры сотрудников, которые проводят за компьютером больше половины рабочего времени, поскольку такие условия труда считаются вредными и опасными. Минтруд решил пересмотреть эти требования. Тем не менее, работа за компьютером по-прежнему относится к вредным производственным факторам. Напомним, согласно статье ТК РФ и пункта Работодатель отвечает за регулярную диспансеризацию и покрывает все расходы. Необходимость профилактических врачебных осмотров и обследований определяется по результатам спецоценки рабочих мест.

Является ли такая работа вредной и на какие льготы можно рассчитывать? Ответ: Определенно, в вашей трудовой деятельности присутствует вредный фактор – электромагнитное поле,создаваемое работающим компьютером. При условии того, что работа за ПК занимает более 50% рабочего времени по штатному расписанию, вашу деятельность можно отнести к категории вредных. Вы имеете право на дополнительный отпуск, надбавку к должностному окладу и получение молочных продуктов от работодателя. Также не допускается отзыв работника из отпуска и замена его денежной компенсацией. Рабочая неделя в таком случае не должн.

Опасные и вредные производственные факторы. Производственный шум. Производственная вибрация.

Работа за компьютером свыше 50% рабочего времени — больше не причина для медосмотров

Практическая часть Список используемой литературы Опасным производственным фактором является такой фактор производственного процесса, воздействие которого на работающего приводит к травме или резкому ухудшению здоровья. В данном случае мы имеем, один такой фактор — это поражение электрическим током.

Работа за компьютером

Источник: Журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение". В настоящее время компьютер стал частью нашей жизни: без него не обойтись ни дома, ни на работе. Конечно, у всех разные условия труда: кто-то работает за компьютером всего пару часов в день, а кто-то всю смену из-за него не выходит. Сегодня расскажем работодателю, какие требования предъявляются к организации рабочего места с компьютером, каким должен быть режим труда и отдыха у сотрудников, работающих за компьютером, полагаются ли им медицинские осмотры.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

Комментариев: 4
  1. downkentstegab

    Адик трындит хищение не экономическое преступление для начала на разминку :)

  2. Виктор

    Мне через неделю за военником. Могут ли меня принудить написать заявление на переосвидетельствование?

  3. Галя

    Здравствуйте Тарас, отличная идея с ответами на вопросы, делайте хотяб раз в недельку такое видео, по возможности конечно.

  4. tersterpau

    Ести ты считаешь себя специалистом то дай правовую характеристику ситуации. Нерезидент ввеменно ввез автомобиль по доворености, нарример 15.03.2019. А например уже через 2 недели 01.04.2019 машину останавливуют для проверки. За рулем один человек единсвтвенный владелец машины по техпаспорту. Тоже не резидент. Того, кто загонял машину нету. Машина имеет все докумннты в порядке, зарегичтрирована в Чехии. В такой ситуации, сделуя закону, нерезиденту, который ввез машину должны выписать постановление со штрафом 32000 грн. Не будет ли это противоречить фундаментальным принцыпам международного права? Имеет ли право такой нерезидент отказать у требовании предоставить автомобиль его законному владельцу? Основываясь только на неданем изменении в таможенном кодексе не своей страны. Не будет ли такое действие насителя доверености рассматриватся как преступление в уголовном праве их страны? Кроме того, владелец может ликвидировать эту довереность уже во время временного ввоза машины в Украине. Я думаю, что этой, правовой колизии достаточно, что бы КСУ отменил оба принятых закона. Но я не считаю себя юристом и не готов обращатся туда.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.